En este ejercicio se han repartido 105.4 millones de euros a los socios trabajadores, de los que 65,5 millones corresponden a los resultados y 39,9 millones a primas e incentivos
La cooperativa refuerza su plantilla para la campaña estival con vacantes en supermercados, centros logísticos y oficinas, sin necesidad de experiencia previa.
Los requisitos de los candidatos son: tener el título de la ESO, orientación al cliente, ganas de aprender, actitud para el trabajo en equipo y residencia cercana a donde se oferta el puesto