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lunes, 5 diciembre 2022

Sant Joan inicia un proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo

En dicho Proceso resultaron admitidos un total de 1031 aspirantes, lo que ha supuesto un importante reto organizativo para el Área de Personal.

En la mañana del 29 de Octubre ha tenido lugar en el Aulario I de la Universidad de Alicante, el ejercicio del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo, a fin de disponer de un mecanismo que dé cobertura legal a las necesidades esenciales que puedan surgir, con profesionales que desarrollarán sus funciones en la categoría de auxiliar administrativo.

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El 24 de mayo se publicaron las bases y hoy culmina dicho proceso con la realización de la prueba de selección.

En dicho Proceso resultaron admitidos un total de 1031 aspirantes, lo que ha supuesto un importante reto organizativo para el Área de Personal, en cuanto a la organización y logística necesaria para el desarrollo del ejercicio de selección, que se ha desarrollado sin ninguna incidencia y de forma totalmente satisfactoria.

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El Concejal de Personal Javier Sánchez, destacó la gran coordinación con la Universidad de Alicante, con la que se firmó un protocolo, que ha hecho posible el desarrollo de la prueba prevista en las bases de la Convocatoria, y resaltó la importancia de la colaboración entre el Ayuntamiento y la Universidad, que ha posibilitado la ejecución de este Proceso de Selección, con la gran cantidad de aspirantes que han concurrido.

El Edil socialista, puso de manifiesto que estos procesos tienen como principal objetivo el mejorar la atención de la Administración local a la ciudadanía de Sant Joan, ampliando los servicios prestados con personal cualificado, para todas las Áreas que componen la Administración Local, y que supone el segundo Proceso en un año, en una clara apuesta por aumentar servicios para los vecinos/as del municipio.

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