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viernes, 10 mayo 2024

Sanidad asegura que la reversión en Dénia primará la calidad asistencial con “una transición rigurosa y ordenada”

La Conselleria trabaja en un marco normativo para igualar salarios y condiciones laborales de los trabajadores del área de Salud

El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha manifestado durante su visita al Hospital de Dénia, que el proceso de cambio de titularidad de este departamento de Salud, que será de gestión directa a partir del 30 de abril “se realizará mediante una transición rigurosa, tranquila y ordenada, con el fin de garantizar la seguridad asistencial de los pacientes”.

El conseller ha mantenido una reunión con la gerente del departamento de salud de Dénia, Pilar Navarro, el resto del equipo directivo y profesionales del departamento, a los que ha informado sobre este proceso de transición, que se realizará de forma ordenada desde el punto de vista logístico, de la infraestructura y del personal.

Según ha indicado el titular de Sanidad, “el cambio se va a llevar a cabo de manera planificada para que no repercuta en la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes y para que no afecte a ninguno de los servicios asistenciales, como son las Urgencias, Atención Primaria, Hospitalaria, etc”. 

En este sentido, Marciano Gómez ha explicado que “es una decisión tomada desde el punto de vista de la eficacia, la eficiencia y desde el punto de vista técnico”. Además, “se trata de una decisión alejada de los prejuicios ideológicos y de las precipitaciones, porque el principal objetivo es mantener la calidad de la atención sanitaria que recibe la ciudadanía” ha señalado.

Marco normativo para homogeneizar al personal

Por otro lado, la Conselleria de Sanidad está trabajando en un marco normativo para homogeneizar el régimen jurídico de todos los trabajadores, racionalizar y equiparar sus condiciones. El objetivo es que los profesionales de los departamentos de salud que pasarán a gestión directa, Dénia y Manises, y que serán subrogados, cuenten con el mismo régimen jurídico que el resto de  personal de la sanidad pública.

A este respecto, el conseller ha asegurado que “no vamos a permitir que en el sistema sanitario público haya profesionales de primera y de segunda porque todos son iguales, no como sucedió con el personal de Alzira y Torrevieja por las decisiones que tomó el Botànic”. Con este fin, se está elaborando el marco legal y normativo que proporcione la misma seguridad jurídica en todos los ámbitos de la sanidad pública y, por tanto, también para el personal que entra a formar parte del sistema público sanitario tras el cambio de modelo de gestión.

Anuncios previos

El pasado 20 de octubre, la Conselleria de Sanidad anunció que se hará cargo de la gestión directa de los departamentos de salud de Dénia y Manises, una decisión que ha sido tomada tras el análisis de la situación de cada departamento, el clima social y laboral generado en ambos, así como la necesidad de garantizar la seguridad jurídica. 

En el caso de Dénia, se ha acordado con la empresa concesionaria que continuará hasta el 30 de abril, ya que están pendientes trámites administrativos necesarios para llevar a cabo el proceso, según la Conselleria “debido a la falta de previsión del anterior equipo”. 

Este proceso de cambio de titularidad se va a llevar a cabo de forma planificada. Por ello, se han publicado anuncios previos a la licitación de determinados servicios y se han solicitado diversos informes a la Abogacía de la Generalitat para evitar una inseguridad jurídica que pudiera generar problemas en la prestación de la asistencia.  

De hecho, durante este mes se publicaron en la plataforma de contratación del sector público los anuncios previos para licitar los servicios de lavandería, limpieza, mantenimiento de equipos e infraestructuras, logística, seguridad, alimentación de pacientes, gases medicinales, electricidad o gas. Estos anuncios permiten acortar plazos para presentar ofertas y agilizar trámites para finalizar el proceso de licitación.