El foro empresarial OPENDIR ha celebrado este jueves en el auditorio ADDA de Alicante su quinta edición con la participación de 1.200 asistentes y una programación centrada en el liderazgo, la innovación, la resiliencia y el impacto de la tecnología en la gestión empresarial. El encuentro, impulsado por El Círculo-Directivos de Alicante y con CaixaBank como patrocinador principal, ha reunido a doce ponentes de primer nivel del ámbito empresarial, deportivo y divulgativo.
La jornada ha arrancado con una inauguración institucional en la que el presidente de la Diputación de Alicante, Toni Pérez, ha animado a los directivos a seguir trabajando para que la provincia continúe siendo “un lugar de oportunidades y avances”. Por su parte, el alcalde de Alicante, Luis Barcala, ha puesto el foco en el valor del factor humano en un contexto marcado por la revolución tecnológica y la incertidumbre geopolítica.
La presidenta de El Círculo-Directivos de Alicante, Eva Toledo, ha defendido la necesidad de adaptar el liderazgo al nuevo contexto global. Según ha señalado, en los últimos cinco años se han producido más cambios que en las dos décadas anteriores, lo que obliga a transformar la manera de dirigir equipos y organizaciones. En este sentido, ha destacado como habilidades esenciales la empatía, la creatividad, el humor y la capacidad crítica.
Tecnología, liderazgo y competitividad
Uno de los primeros protagonistas de la jornada ha sido el cofundador y CEO de Facephi, Javier Mira, que ha abordado los desafíos de las empresas tecnológicas en un entorno cambiante. Durante su intervención ha advertido del riesgo que supone el uso de la inteligencia artificial por parte de ciberdelincuentes y ha defendido que solo puede combatirse “con IA en manos de gente que nos defiende”.
La empresa alicantina, especializada en soluciones biométricas para identificación digital, opera actualmente en una treintena de países y trabaja con más de 400 clientes.
El análisis internacional también ha tenido espacio en OPENDIR con el diálogo entre el politólogo Pablo Simón y la periodista Ángeles Blanco, quienes han analizado la situación geopolítica mundial y el papel de Europa en el nuevo escenario internacional.
Simón ha defendido que la Unión Europea sigue siendo “el mejor lugar del mundo para vivir”, aunque ha advertido de la necesidad de acometer reformas pendientes para ganar peso global, especialmente en materia de mercado interior y capitales.
Las claves del crecimiento empresarial
La mesa redonda sobre cliente, marca y propósito ha reunido a representantes de Starbucks España y Portugal, Palladium Hotel Group y Deloitte, que han compartido sus estrategias para crecer sin perder identidad.
El director general de Starbucks España y Portugal, Antonio Romero, ha defendido que la innovación debe convivir con la esencia de la marca y ha explicado que la compañía descartó implantar quioscos automáticos para pedidos con el objetivo de preservar la cercanía y el trato humano con el cliente.
Por su parte, el presidente de Palladium Hotel Group, Abel Matutes Prats, ha subrayado la importancia de la diferenciación y de la experiencia del cliente como elementos clave para competir. Además, ha defendido una sostenibilidad equilibrada que no perjudique el bienestar del cliente.
Desde Deloitte, Andrés Martínez ha incidido en que muchas compañías hablan de propósito, aunque pocas tienen realmente definido por qué existen en el mercado. También ha señalado que la fidelidad del consumidor es cada vez más racional debido a la pérdida de poder adquisitivo.
Formación continua y liderazgo humano
La presidenta de EDEM Escuela de Empresarios, Hortensia Roig, ha protagonizado otro de los diálogos destacados junto a la directora territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia, Olga García.
Roig ha defendido un liderazgo basado en el ejemplo, la humildad y la capacidad de inspirar. Además, ha apostado por una formación continua y por valorar no solo los conocimientos actuales de las personas, sino también su potencial de aprendizaje.
Uno de los momentos más emotivos de la jornada ha llegado con la intervención del escritor y guionista Albert Espinosa, que ha compartido su experiencia vital y su visión sobre la superación personal y la gestión de las pérdidas.
Salud, bienestar y alto rendimiento
La divulgadora y nutricionista Sandra Moñino ha centrado su ponencia en la importancia de la microbiota y los hábitos saludables para mejorar el rendimiento profesional y reducir el estrés crónico.
Según ha explicado, el estrés sostenido provoca inflamación y afecta tanto al descanso como a la concentración y la salud digestiva. Por ello, ha animado a cuidar la alimentación, el descanso y las relaciones personales.
El cierre del foro ha corrido a cargo del extenista y entrenador Juan Carlos Ferrero, que ha repasado su trayectoria deportiva y su actual faceta como presidente de la Ferrero Tennis Academy y entrenador de Carlos Alcaraz.
Ferrero ha defendido la importancia de la disciplina, la motivación y el trabajo en equipo, y ha explicado que un líder debe ser “un gran ejemplo para el resto del equipo”. También ha puesto en valor la necesidad de analizar fortalezas y debilidades para construir estructuras sólidas y competitivas.
