El día 5 de mayo se celebra el Día Internacional de la Matrona y año tras año el sector a nivel nacional habla de déficit. En la provincia de Alicante se aumenta su número cada año pero «siempre por debajo de la necesidad», expone el secretario general de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO en L’Alacantí – Les Marines, Francisco Tevar. «Nunca llegamos a los números que que nosotros entendemos que son los necesarios para dar una atención de calidad», lamenta.
Según explica, la situación de estos especialistas de enfermería es la misma que la de los facultativos. «Como tienen que hacer una formación específica salen muy poquitas plazas. Desde Comisiones Obreras, lo que planteamos es que tienen que aumentar el número de plazas, tanto para los médicos, los MIR como para los EIR -Enfermero Interno Residente».
El problema, señala, es que al igual que con los facultativos si no se aumenta el volumen de profesionales formados «están muy justas y se las lleva el mejor postor. Se van a la privada o se van a otras comunidades donde dan unos contratos mejores».
No se cubren las vacaciones
La Comunitat Valenciana cuenta con 72,13 matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil, por debajo de la media nacional (75,1). Tevar denuncia que hay plazas de matrona sin cubrir «durante ya muchos años».
En periodo estival «no se cubre ni siquiera las vacaciones. Entre ellas se tienen que sustituir. Con lo cual todos los programas de maternidad que tenemos en la atención primaria, pues hay que dejarlos de lado o los tiene que llevar una matrona en tres o cuatro centros de salud. Esto causa se vea superada totalmente y no se cuida, a esas futuras madres como se debiera, con la atención que se requiere». Explica que se priman las coberturas hospitalarias para atender los partos, principalmente.
Respecto a posibles diferencias asistenciales por zonas geográficas, apunta como «más complicadas» las zonas de costa y con aumento de población flotante: «Alicante, por ejemplo».
Otra de las peculiaridades del trabajo de matronas y matrones en la actualidad es su mayor complejidad por el aumento de embarazos y partos múltiples de fecundaciones in vitro. «Antes había mucho más partos, sí, pero ahora son más delicados y requieren de mayor atención».
Menos plazas de matronas en Alicante en 2025
Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Alicante se recordaba recientemente que en 2025, en la provincia de Alicante, la oferta de plazas para residentes de matrona «se ha visto reducida considerablemente con respecto a años anteriores». Este año se han convocado 25 plazas de formación vía EIR, frente a las 35 de 2024. En la Comunidad Valenciana se pasó de 71 a 56, dificultando aún más el relevo generacional en esta especialidad.
Uno de los retos más urgentes es garantizar la presencia de al menos una matrona en Alicante por turno en todas las unidades de maternidad, así como su integración en los centros de salud sexual y reproductiva. Actualmente, solo en Alcoy se asegura esta atención de forma regular. En el resto de la provincia, muchas funciones propias de las matronas son asumidas por enfermeras generalistas, lo que supone una sobrecarga para estas profesionales y una pérdida de calidad en la atención especializada.
La celebración del Día Internacional del colectivo se celebra bajo el lema “Matronas: Cruciales en toda crisis”. La Confederación Internacional de Matronas (ICM) pretende poner en valor el papel esencial de estos profesionales sanitarios en crisis sanitarias, catástrofes naturales o conflictos.
