El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Elche ha acogido el acto oficial de firma del acuerdo para la implantación de la Carrera Profesional Horizontal, un hito muy reivindicado por el personal municipal. Esta medida entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
El documento ha sido suscrito por el alcalde, Pablo Ruz, la tercera teniente de alcalde, Aurora Rodil, el concejal de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, y representantes sindicales de UGT, CSIF y USO CV. Sin embargo, CC.OO. no ha participado en la firma, pese a haber respaldado el acuerdo en la última mesa de negociación.
Implantación progresiva
El acuerdo establece una implantación progresiva en un periodo de cinco años. La dotación económica global es de 10 millones de euros y tiene un compromiso inicial de 3,5 millones en el primer ejercicio. El modelo reconoce el desarrollo profesional, la evaluación y el cumplimiento de objetivos como ejes. Esto mejora la estructura organizativa y la eficacia del servicio público.
El concejal de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, ha subrayado que “hoy es un día muy importante para el Ayuntamiento y para todos los funcionarios”. Además, ha recordado que la Carrera Profesional era uno de los tres compromisos adquiridos al inicio del mandato, junto a la estabilización laboral y la implantación de la jornada de 35 horas.
Navarro ha explicado que el acuerdo “pone orden en la organización interna, impulsa la profesionalización y permitirá mejorar los servicios a los 250.000 ilicitanos”. También ha agradecido el trabajo de sindicatos y empleados municipales durante un año de reuniones y mesas técnicas.
Por su parte, la tercera teniente de alcalde, Aurora Rodil, ha mostrado su satisfacción ante “un logro muy esperado que va a traducirse en mejores servicios para la ciudadanía y en mejores condiciones para los trabajadores municipales”.
Rodil ha lamentado la ausencia final de uno de los sindicatos firmantes en las negociaciones. Sin embargo, ha señalado que “ello no resta valor al avance conseguido ni al esfuerzo de diálogo que ha permitido desbloquear una demanda histórica”.
Cerca de 2.000 funcionarios
El alcalde, Pablo Ruz, ha señalado que “es un buen día para la ciudad de Elche y para los cerca de 2.000 funcionarios que son el alma de esta casa”. Ruz ha destacado que la implantación de la Carrera Profesional supone “un cambio de modelo. La productividad pasa a integrarse en un sistema objetivo basado en profesionalidad y esfuerzo”.
El alcalde ha afirmado que este paso contribuirá a “modernizar la administración, simplificar trámites y hacer que los ilicitanos encuentren en su Ayuntamiento un aliado y no un obstáculo”.
Además, ha recordado que el gobierno municipal ha cumplido los compromisos adquiridos: la estabilización histórica del personal, la jornada de 35 horas y ahora la Carrera Profesional.
“Estamos satisfechos y esperanzados porque este avance lo van a notar los trabajadores, pero sobre todo lo van a notar los ilicitanos”.
