El CIPFP Canastell de Alicante gana el premio nacional al mejor proyecto de FP

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El centro alicantino ha sido reconocido por una iniciativa dual de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear desarrollada con hospitales de referencia

El CIPFP Canastell de Alicante ha obtenido el Premio a la Excelencia en FP por el proyecto ‘FP Dual de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear basado en la Innovación’, una iniciativa que ha sido distinguida como el Mejor Proyecto Integral de Formación Profesional desarrollado en España durante el curso 2025-2026.

El galardón, impulsado por la Fundación CEOE y la Fundación Bertelsmann, reconoce experiencias alineadas con el modelo de Formación Profesional Dual, especialmente aquellas que refuerzan la colaboración entre centros educativos, empresas e instituciones, la tutorización compartida, la evaluación conjunta, la innovación y la mejora de la empleabilidad.

La entrega de los premios se ha celebrado este jueves en la sede de la CEOE, donde también han sido reconocidos el ‘Programa de Aprendices’ de Amazon y la iniciativa ‘Empresas y FP: construyendo el futuro’, promovida por la asociación de empresas constructoras SEOPAN.

Un proyecto sanitario con vocación innovadora

El proyecto premiado nace de la colaboración entre el CIPFP Canastell y el Hospital General Universitario Doctor Balmis de Alicante, con el objetivo de responder a las necesidades del sector sanitario en la formación de técnicos de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.

La iniciativa se desarrolla en un contexto en el que, según se ha destacado durante la entrega de los premios, la formación de estos perfiles presenta diferencias relevantes respecto a otros países europeos. Mientras que en buena parte de la Unión Europea estos estudios tienen carácter universitario y una duración de tres o cuatro años, en España se mantienen como un ciclo de FP Superior de dos años.

El reconocimiento ha puesto en valor la calidad pedagógica e integradora del proyecto, que incorpora alumnado de Grado Medio y Superior, introduce elementos vinculados a la Industria 4.0 y ofrece una formación específica orientada a tecnologías sanitarias de alta especialización.

El premio ha sido entregado por Francisco Belil, presidente de la Fundación Bertelsmann, y lo han recogido Luis Concepción, jefe del Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital General Universitario Doctor Balmis de Alicante, y Salvador Marín, tutor de segundo curso del ciclo formativo de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.

150 alumnos y varios hospitales implicados

El proyecto del CIPFP Canastell también ha sido valorado por su capacidad para reunir a diferentes centros sanitarios y organizaciones en torno a una formación práctica, innovadora y conectada con las necesidades reales del sistema sanitario.

La iniciativa cuenta con 150 alumnos participantes, múltiples entidades implicadas y una estructura con capacidad de expansión a otros territorios y perfiles formativos. Además, ha recibido una valoración positiva por parte del personal sanitario de los hospitales participantes, especialmente por su facilidad para ser replicada y por su contribución a la formación de nuevas generaciones de profesionales cualificados.

Otro de los aspectos destacados ha sido su carácter de innovación institucional, al construirse sobre la cooperación entre centros educativos públicos de referencia y hospitales, con CaixaBank Dualiza como socio impulsor.

La FP como vía de empleabilidad

Durante el acto, la presidenta de la Fundación CEOEFátima Báñez, ha defendido que «la Formación Profesional de excelencia es hoy una de las grandes palancas para unir formación, empleabilidad, productividad y competitividad». Además, ha señalado que estos premios muestran que, cuando empresas, centros educativos e instituciones colaboran, la FP se convierte en «un modelo de alianzas capaz de generar oportunidades, inspirar a otros y construir un futuro mejor para España».

Por su parte, Francisco Belil ha subrayado que la colaboración en Formación Profesional no termina en la relación entre empresas, centros educativos y administraciones. Según ha explicado, también invita a las compañías a cooperar en ámbitos donde existe un beneficio común, como formar mejor, atraer talento y fortalecer sectores completos.

En este sentido, ha afirmado que los proyectos premiados demuestran que compartir conocimiento y sumar esfuerzos «no resta competitividad; al contrario, eleva la calidad de la FP y genera oportunidades para las empresas, para los jóvenes y para el conjunto de la sociedad».

La presidenta de CEPYMEÁngela de Miguel, ha incidido en el reto de llevar la FP Dual a las pequeñas y medianas empresas. De Miguel ha señalado que muchas pymes necesitan talento preparado, aunque no siempre disponen de recursos o estructura para impulsar estos proyectos por sí solas. Por ello, ha destacado el papel de las asociaciones sectoriales para agrupar necesidades, facilitar la gestión y favorecer la colaboración entre empresas de un mismo ámbito.