El Ayuntamiento de Elche implantará la Carrera Profesional Horizontal a partir del 1 de enero de 2026. Esto sucede tras el acuerdo alcanzado por unanimidad entre el gobierno municipal y los sindicatos con representación entre el personal: CCOO, USO CV, UGT y CSIF.
El acuerdo, firmado en una reunión con el alcalde Pablo Ruz, la teniente de alcalde Aurora Rodil, y el teniente de alcalde de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro. Es un paso decisivo en el reconocimiento del esfuerzo, la experiencia y la formación del personal municipal. Además, contribuye a mejorar la organización interna y la prestación de los servicios públicos.
Un acuerdo histórico y de consenso total
El responsable de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, ha valorado muy positivamente que el pacto se haya alcanzado “por unanimidad de todos los sindicatos”. Destacó que “con la puesta en marcha de la Carrera Profesional Horizontal, una reivindicación de años, ponemos orden en el Ayuntamiento de Elche en cuestión de organización y estructura”. También mencionó: «Reconocemos los derechos de los trabajadores como el resto de administraciones públicas. Hacemos hincapié en el esfuerzo, el conocimiento adquirido y la mejora de los servicios públicos«.
Navarro ha recordado además que esta medida es fruto de “todo el trabajo desarrollado durante el último año para su implantación en todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento”.
Beneficios para la plantilla y para la ciudadanía
Los representantes sindicales han subrayado que “agradecemos el acuerdo, que supone una oportunidad tanto para el personal municipal como para la administración. Y que, sobre todo, acabará beneficiando a la ciudadanía con una mejor prestación de los servicios públicos.
Por su parte, la teniente de alcalde Aurora Rodil ha expresado su satisfacción por el consenso alcanzado. Destacó que “la búsqueda es la mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios municipales. Esto debe redundar en la mejora de los servicios. Es un logro buscado por todas las partes desde hace muchos años”.
El gobierno municipal ha subrayado que este acuerdo refuerza su compromiso con la modernización de la administración local, la estabilidad del personal y la excelencia en la atención ciudadana.
