La huelga médica deja una brecha de cifras: 80 % para CESM-CV y 7,37 % para Sanidad

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El sindicato mantiene un seguimiento mayoritario mientras la Conselleria rebaja la incidencia al 12 % en Alicante, 5,74 % en Valencia y 2,53 % en Castellón

Los médicos y facultativos de la Comunitat Valenciana mantienen esta semana la huelga convocada para reclamar mejoras laborales, más personal y una regulación que limite la sobrecarga asistencial. El conflicto llega este jueves a una nueva fase con la reunión prevista entre el Comité de Huelga y la Conselleria de Sanidad.

La movilización se produce después de las manifestaciones celebradas este miércoles en València y Alicante. El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana, CESM-CV, asegura que el seguimiento de la huelga alcanza el 80 % o incluso más, mientras que Sanidad sitúa la participación en el 7,37 %.

La Conselleria ha detallado además la incidencia por provincias. Según sus cifras, el seguimiento es del 12 % en Alicante, del 5,74 % en Valencia y del 2,53 % en Castellón.

Agendas cerradas y jornada de 35 horas

El CESM-CV sostiene que las protestas buscan un marco normativo que regule de manera justa las jornadas laborales. La organización afirma que los médicos y facultativos están «agotados, maltratados y desprotegidos».

Entre sus principales reivindicaciones figura la implantación de una jornada de 35 horas de lunes a viernes tanto en Atención Primaria como en Hospitalaria. También reclama agendas «cerradas» en Atención Primaria, con un máximo de 30 pacientes en Medicina Familiar y Comunitaria y 25 en Pediatría.

Según defiende el sindicato, esta limitación permitiría «dignificar y adecuar» la presión asistencial en las consultas.

Cambios en guardias y atención continuada

Otra de las demandas pasa por abrir los PAC/PAS durante 24 horas todos los días de la semana. El objetivo, según plantea el CESM-CV, es derivar las consultas urgentes o sin cita que requieren atención inmediata hacia dispositivos de urgencias extrahospitalarias.

El sindicato también reclama revisar los acuerdos de gestión y de productividad variable, con indicadores validados que permitan medir de forma adecuada los objetivos fijados.

En cuanto a las guardias, pide que cualquier exceso sobre las tres guardias mensuales de media o las 425 horas en Atención Primaria sea voluntario y se pague como actividad extraordinaria. También solicita un incremento del 25 % para las horas realizadas entre las 22.00 y las 8.00 horas.


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