La Vicepresidencia Segunda del Consell, a través de la Dirección General de Administración Local, ha incorporado a 215 nuevos funcionarios interinos a la bolsa de trabajo de personal interino para puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, que atiende las demandas de personal de ayuntamientos y entidades locales de la Comunitat Valenciana.
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado la Resolución de la dirección general de Administración Local por la que se incorporan a la bolsa de trabajo los nuevos integrantes, pertenecientes a las subescalas de Secretaría, Intervención y Secretaría-Intervención.
Los nuevos integrantes de la bolsa provienen de las pruebas selectivas realizadas por el Instituto Nacional de Administración Pública. Durante dichas pruebas, los aspirantes optaron por formar parte de la bolsa de la Comunitat Valenciana y por segunda vez, en la línea de simplificación de trámites marcada por la Administración del Consell la incorporación se ha producido de forma automática.
La incorporación de estos funcionarios interinos a la bolsa ya preexistente conformará una bolsa de trabajo de más de 700 integrantes que podrá responder a las demandas de personal de los ayuntamientos y entidades locales de la Comunitat Valenciana. Se trata del número más grande de miembros que ha tenido la bolsa desde su constitución.
El director general de Administración Local, José Antonio Redorat ha manifestado que “con este volumen esperamos dar una respuesta rápida y ágil a las demandas de los ayuntamientos, especialmente de los más pequeños, que es donde más a menudo se pone de manifiesto la carencia de secretarios-interventores”.
No obstante, Redorat ha recordado que “la bolsa es una solución temporal que aportamos, pero insto al Gobierno central a incrementar las ofertas públicas de empleo para que la totalidad de puestos sean cubiertos de forma definitiva”.
Durante el año 2026 la Dirección General de Administración Local ha realizado 82 nombramientos interinos, de los que la mayor parte han sido a través de la bolsa.
Funcionarios clave para la Administración Local
Los funcionarios con habilitación de carácter nacional son una figura central en la Administración local, pues les corresponde la fe pública, el asesoramiento legal a los ayuntamientos, así como el control y fiscalización de la gestión económica, financiera y presupuestaria, la contabilidad, la tesorería y la recaudación.
En los últimos años se ha venido apreciando una creciente necesidad de estos funcionarios, cuya selección corresponde a la Administración del Estado, y un aumento de los puestos vacantes por lo que disponer a nivel autonómico de un recurso como la bolsa de trabajo de funcionarios interinos resulta esencial para atender a las demandas y necesidades de los ayuntamientos.
