La huelga indefinida del profesorado valenciano continúa activa después de que los sindicatos hayan rechazado la propuesta presentada por la Conselleria de Educación. Las organizaciones consideran que el documento no ofrece concreción suficiente y reclaman que la mejora salarial entre de lleno en la negociación.
La próxima reunión de la Mesa sectorial está prevista para el lunes 18 de mayo, a falta de convocatoria oficial. Los sindicatos llegan a esa cita con una exigencia clara: no aceptar nuevas reuniones si Educación no aborda las retribuciones del profesorado.
Protesta en Campanar durante la Mesa sectorial
La jornada de negociación ha comenzado con una protesta ante la sede de la Conselleria en València. Antes de las 9.00 horas, docentes movilizados han ocupado la entrada del recinto con camisetas verdes reivindicativas y chalecos fluorescentes.
La movilización también ha alcanzado parte de la avenida de Campanar, donde se ha cortado un sentido de la circulación. Mientras se desarrollaba la reunión, varios cientos de profesores han pedido la dimisión de la consellera, Carmen Ortí, y han gritado «vergonya».
La Policía Nacional ha mantenido varios furgones en los accesos al edificio. También ha desplegado agentes en las puertas y por distintas zonas del recinto.
Además de la protesta en València, el profesorado estaba citado a concentraciones a las 12.00 horas en Alicante y Castellón, en ambos casos ante las direcciones territoriales de Educación.
Ortí defiende que hay puntos de acuerdo
Tras la reunión, la consellera ha destacado que se trata de la trigésima Mesa sectorial celebrada durante el curso. Ortí ha afirmado que el documento incorpora «muchos puntos de encuentro», aunque la parte salarial no aparece en la propuesta inicial.
Según ha explicado, Educación trabajará durante el viernes y el fin de semana para llevar el lunes «un documento lo más completo posible». La administración también ha pedido a los sindicatos que presenten sus contrapropuestas antes de esa cita.
La consellera ha reclamado al colectivo docente que se aparte de «posturas políticas» y ha censurado «los insultos e intentos de desprestigio» contra ella y su equipo.
Los sindicatos condicionan la negociación
STEPV, CCOO PV, UGT-PV, CSIF y ANPE mantienen una posición común sobre el punto salarial. Según ha señalado el coordinador de Acció Sindical del STEPV, Marc Candela, si no hay una propuesta retributiva, Educación no debería convocar nuevas reuniones.
UGT-PV ha insistido en que el profesorado valenciano no puede seguir siendo uno de los peor pagados del país. El sindicato espera que el lunes se produzca «una negociación real» para recuperar el 20 % de poder adquisitivo perdido.
Desde CCOO PV consideran que la mejora retributiva resulta imprescindible para avanzar. CSIF ha pedido concreción en salarios, ratios y plantillas, mientras que ANPE ha reclamado una salida que desbloquee el conflicto.
Ratios, plantillas, inclusión y FP
La propuesta de Educación lleva por título Preacuerdo por la mejora del sistema educativo de la Comunitat Valenciana. El texto no contempla la recuperación salarial, aunque fuentes de la Conselleria aseguran que esta materia sigue dentro de la negociación.
Entre las medidas incluidas figura la bajada progresiva de ratios, de acuerdo con el calendario estatal. El documento también prevé reducciones específicas en zonas despobladas y fija en ocho el alumnado de las aulas UECO.
La Conselleria plantea además trece medidas de simplificación administrativa, la actualización de la orden de plantillas y una agilización del sistema de sustituciones. Los sindicatos, sin embargo, no ven mejoras suficientes en este último apartado.
El documento incorpora un plan de confort térmico y accesibilidad, formación específica para docentes en zonas de predominio castellano y la recuperación de los certificados de Capacitación en valenciano y Diploma de Mestre en Valencià.
En inclusión educativa, Educación propone crear 135 plazas de profesorado de Audición y Lenguaje, abrir 36 aulas UECO, reforzar las unidades de salud mental y desarrollar un plan de convivencia. En FP, plantea sostener con fondos propios ciclos financiados hasta ahora con fondos europeos, impulsar la Red Orienta FP y consolidar la red de prospectores.
La propuesta termina con una cláusula de continuidad del diálogo social. En ella, los firmantes se comprometerían a desarrollar el documento y a fijar un nuevo calendario de negociación mediante mesas monográficas.
