El turismo ha impulsado el empleo en la Comunitat Valenciana en agosto, con 7.256 nuevos afiliados a la Seguridad Social vinculados a actividades turísticas, hasta alcanzar los 232.394 trabajadores, lo que supone un aumento interanual del 3,2 %.
En el conjunto de España, los afiliados en actividades turísticas han aumentado en junio un 2,3 % respecto al mismo mes del año anterior y han superado los tres millones de trabajadores, según los datos que ha publicado Turespaña en un comunicado.
Durante agosto, en plena temporada alta, el empleo turístico en España ha crecido en términos absolutos en 69.580 personas. De esta forma, el sector ha alcanzado una cuota del 13,8 % del total de afiliados a la Seguridad Social.
Evolución por ramas de actividad
Por ramas de actividad, en agosto los afiliados vinculados a actividades turísticas han aumentado interanualmente en 69.580 trabajadores. Este incremento refleja la fortaleza del turismo en la campaña veraniega, aunque con comportamientos desiguales según el subsector.
En hostelería, la variación de los afiliados ha sido positiva. El sector ha sumado 37.584 trabajadores, de los que 13.929 corresponden a servicios de alojamiento y 23.655 a servicios de comidas y bebidas. Estos datos muestran que hoteles, bares y restaurantes han seguido generando empleo en el pico de la temporada estival.
En cambio, las agencias de viajes han vuelto a registrar un descenso de empleo. En agosto han perdido 1.972 trabajadores afiliados, lo que confirma la debilidad de este subsector frente a otros servicios turísticos. En las demás actividades turísticas, distintas de la hostelería y las agencias, el aumento ha sido de 33.968 trabajadores.
En agosto, la cifra de asalariados en el sector turístico ha crecido un 2,5 % respecto al mismo mes del año anterior. Este colectivo representa el 83,1 % del total de trabajadores afiliados en las actividades turísticas, por lo que su evolución marca la tendencia general del empleo en el sector.
Por ramas de actividad, el empleo asalariado ha descendido en las agencias de viajes y operadores turísticos, con una caída del 2,2 %. En hostelería, en cambio, se ha registrado un aumento del 2,1 %, con el mismo incremento en los servicios de alojamiento y en los servicios de comidas y bebidas.
El trabajo autónomo en turismo, que supone el 16,9 % del total de afiliados en el sector, también ha crecido. En agosto se ha elevado un 1,4 % interanual, lo que indica que más profesionales han optado por esta fórmula para desarrollar su actividad vinculada al turismo.
En la hostelería se ha apreciado un incremento del 0,8 % en el empleo autónomo. Este avance se ha debido al fuerte aumento en los servicios de alojamiento, donde los autónomos han crecido un 16,4 %, mientras que en comidas y bebidas han descendido un 0,4 %.
En las agencias de viajes, el número de autónomos se ha reducido un 4,2 %. Este retroceso refuerza la tendencia a la baja del subsector, que combina descensos tanto en asalariados como en trabajadores por cuenta propia.
Si se analiza conjuntamente la hostelería y las agencias de viajes y operadores turísticos, estos sectores representan el 68,9 % del total de afiliados en alta laboral a la Seguridad Social en turismo. En agosto, sus afiliados han aumentado un 1,7 %, un crecimiento que se ha debido al avance del empleo asalariado, con un 2 % más, y al ligero aumento de los autónomos, con un 0,5 %.
Madrid y Comunitat Valenciana lideran el incremento
En agosto de 2026, el empleo en el conjunto formado por la hostelería y las agencias de viajes y operadores turísticos ha aumentado en todas las comunidades autónomas, salvo en Extremadura, Cantabria y Castilla y León, donde se han registrado descensos.
En cifras absolutas, el mayor aumento de empleo se ha producido en la Comunidad de Madrid, seguida de la Comunitat Valenciana. Esto sitúa a ambas regiones como los territorios que más empleo turístico han sumado en el último mes de la campaña veraniega analizada.
En términos relativos, el mayor incremento también se ha dado en la Comunidad de Madrid, con una subida del 3,3 %. Este comportamiento confirma el papel central de los grandes destinos urbanos y de costa en la creación de empleo turístico durante la temporada alta.
