CCOO se ha concentrado este viernes ante la Residencia de Altabix de Elche para denunciar el «bloqueo de su licitación» y la «precariedad del servicio». Según sostiene el sindicato, esta situación afecta tanto a la atención que reciben las personas mayores como a las condiciones laborales de la plantilla.
La organización sindical explica que el centro, de titularidad pública y gestión privada, lleva más de tres años y medio sin una nueva licitación desde que la gestión integral venció en octubre de 2022. CCOO resume esta situación al señalar que la plantilla permanece en una interinidad «fuera de contrato», una expresión con la que denuncia la falta de actualización del servicio y de las condiciones laborales.
El retraso de la licitación
Según CCOO, el proceso debía resolverse el 1 de junio y se ha paralizado cuando ya se encontraba cerca de la fase final y de la adjudicación definitiva. El sindicato sostiene que este retraso mantiene el servicio «estancado en las condiciones técnicas de un pliego antiguo que no responde a las necesidades actuales».
La central sindical advierte de que la falta de una nueva adjudicación repercute en el servicio prestado a las personas mayores. A su juicio, las ratios no mejorarán hasta que se resuelva la licitación y la residencia arrastra «una gran deficiencia de personal».
CCOO también vincula esta situación con la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla. Según explica, el convenio colectivo del sector permite que las empresas con contratos vencidos y prórrogas obligatorias no apliquen los incrementos salariales de las tablas retributivas B. Por ello, el sindicato afirma que el personal sigue cobrando con las tablas A y queda al margen de las mejoras pactadas para las nuevas licitaciones.
Reclamación sindical
La organización exige la licitación inmediata de la Residencia de Altabix para que existan «garantías reales de incremento de plantilla». Además, CCOO rechaza «cualquier reducción de las ratios de personal de atención directa» y reclama que puedan aplicarse «de forma inmediata las mejoras salariales».
El sindicato defiende que esta medida permitiría asegurar unos salarios dignos y acordes al sector sociosanitario, además de mejorar la atención en un centro público gestionado por una empresa privada.
