El Instituto de Estudios Económicos de la Provincia de Alicante (Ineca) ha alertado este lunes de que persiste la brecha salarial entre mujeres y hombres, si bien es inferior a la existente a nivel nacional —234 frente a 332 euros–.
Hasta 2020 se aprecia una paulatina mejora en el sueldo de las mujeres respecto a los varones. Así, en Alicante, la base media de cotización ha pasado de representar en torno al 85,6 por ciento de su retribución en 2018 al 87,2% en 2021. En lo que va de 2024, se sitúa en el 88%, prácticamente estancado desde la pandemia, ha señalado Ineca en un comunicado.
Por su parte, la base media de cotización de los empleados en el régimen general en el mes de junio del 2024 es de 1.854,32 euros en la provincia, mientras que la media en España es de 2.180,73 euros.
Las provincias de Valencia y Castellón mejoraron en junio el dato de Alicante en algo más de 200 euros, según cifras del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La diferencia de la provincia de Alicante con la media nacional se sigue incrementando en lo que va de año. Con el dato de junio, la base media de cotización de Alicante representa el 85% del valor nacional.
Desde Ineca subrayan que este porcentaje es de los más bajos de los últimos meses y que se ha vuelto a valores como el 84,9% que se obtuvo en marzo del 2020.
