L'associació professional de treballadors penitenciaris teu Abandonament Em Pot Matar vol mostrar públicament la seua repulsa per "l'injust i immerescut" cessament de la fins ahir Sotsdirectora de Seguretat de la presó que tan sols portava en el càrrec 3 mesos, ja este pel qual van a passar fins a 4 subdirectors en tot just 2 anys, en total portem dos dimissions, este "trist" cessament d'ahir i ara estarem a l'expectativa de veure qui és ell pròxim "afortunat o afortunada".
La plantilla de el Centre dóna suport totalment a l'hui ja ex-Sotsdirectora, en primer lloc, "per haver demostrat interès en solucionar les faltances de la presó amb vista a la seguretat, sobritot en el departament d'aïllament, a més ha mostrat empatia amb els treballadors, amb els quals ha compartit també diversos anys de la seua carrera professional, i el millor és que hem trobat en ella el suport que mai hem tingut per part de el director, que és incapaç d'atendre les mínimes peticions que li fan els funcionaris i que d'altra banda ha omès i descartat la col·laboració i consell d'esta associació, que compta amb un suport de més de la meitat de la plantilla de el Centre, i que s'ha ofert en moltes ocasions per millorar les faltances de la mateixa ".
El director que "no té total empatia cap al treballador i d'un mínim de tarannà de diàleg, a pesar de la nostra predisposició a col·laborar en millorar les condicions laborals dels treballadors, mai ha comptat amb nosaltres com a associació en les reunions i només ha accedit a reunir alguna vegada sense major transcendència amb els delegats sindicals que en les últimes eleccions no van sumar en vots entre tots ni la quarta part de la plantilla ".
"Esta és la dramàtica situació que tenim hui a la presó de Villena, on són nombroses i diàries les agressions, amenaces i coaccions a treballadors de el Centre i on hi ha un director que és incapaç de contindre esta espiral de violència i ara ens trobem amb la notícia de la cessació de la Sotsdirectora de Seguretat, motivat només per una carta que va dirigir la passada setmana a el subdirector general de Recursos Humans de la Secretària General on simplement explicava les faltances i falta de reconeixement laboral del seu lloc de treball, i només perquè es sabés i tingués en compte ".
